人力資源服務(wù)“聚才興業(yè)”計(jì)劃突出“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)”，聯(lián)合組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人社、發(fā)改、教育、工信、財(cái)政、國資、稅務(wù)等部門政策優(yōu)勢，匯集政府部門引導(dǎo)扶持合力，構(gòu)建起黨委政府、用人主體、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織協(xié)同發(fā)揮作用的市場化引才工作格局。“聚才興業(yè)”計(jì)劃主要包括以下舉措：加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)、充分發(fā)揮集聚平臺效能、大力培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)人才、加強(qiáng)協(xié)同協(xié)作引才、統(tǒng)籌推進(jìn)信息互通共享、積極搭建供需交流平臺、充分發(fā)揮社會(huì)組織力量、持續(xù)提升市場引才理念、不斷強(qiáng)化行業(yè)規(guī)范發(fā)展、加大市場引才扶持力度。

　　下一步，山東將重點(diǎn)圍繞布局獵頭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、培養(yǎng)高水平獵頭顧問、打造人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“城市人才會(huì)客廳”、建立引才服務(wù)信息共享機(jī)制、塑造引才聚才活動(dòng)品牌等新內(nèi)容，推行區(qū)域協(xié)同“一體化”引才、獵企協(xié)作交付引才訂單、重大投資項(xiàng)目“伴隨式”服務(wù)、重點(diǎn)引才項(xiàng)目“揭榜制”等新模式，有效拓寬人力資源服務(wù)市場化引才渠道，持續(xù)做大引才增量，為山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。